top of page
059-269-5311
Jam buka resepsionis
Hari kerja: 10:00-17:00
apa yang baru
Menjemput
BERITA
Bertujuan untuk mendukung lingkungan, masyarakat, dan bisnis yang lebih baik
RTS LLC adalah perusahaan konsultan ketenagakerjaan asing komprehensif yang berbasis di Kota Tsu, Prefektur Mie, yang mendukung perekrutan insinyur dan tenaga kerja berketerampilan khusus. Kami juga menyediakan dukungan komprehensif bagi usaha kecil dan menengah (UKM) dengan segala permasalahan yang berkaitan dengan perekrutan tenaga kerja asing, mulai dari pendidikan bahasa Jepang, kehidupan di Jepang, orientasi, hingga aplikasi izin tinggal.
Bisnis rekrutmen untuk era baru
01
Penempatan kerja berbayar
・Memperkenalkan talenta lulusan perguruan tinggi, universitas, atau sekolah pascasarjana di negara asal mereka dan dapat memanfaatkan pengetahuan serta pengalaman khusus mereka.
・Status visa "Insinyur/Spesialis Humaniora/Layanan Internasional" untuk insinyur (umumnya dikenal sebagai "Tenaga Teknis").
02
Organisasi Pendukung Pendaftaran
・Dukungan untuk aktivitas yang stabil dan lancar bagi pekerja terampil tertentu dan perusahaan penerima, seperti memperkenalkan pekerja terampil tertentu dan menyusun rencana dukungan atas nama perusahaan penerima. ・Status kependudukan "Pekerja Terampil Tertentu" untuk pekerja terampil tertentu
03
Mencari pekerjaan untuk orang asing
・Situs pencarian kerja untuk orang asing yang ingin bekerja di Jepang
04
Kursus bahasa Jepang untuk orang asing
・Pelatihan satu bulan bagi peserta magang teknis asing setelah tiba di Jepang, dan dukungan pendidikan bahasa Jepang setelah penugasan.
・Pelatihan jangka pendek bagi mereka yang ingin mengikuti Ujian Pekerja Terampil Khusus, dan dukungan pendidikan bahasa Jepang setelah penugasan.
Upaya kita
① Kami menggunakan material ramah lingkungan. Kami menggunakan kertas fotokopi ramah lingkungan bersertifikat FSC.
2. Tidak lagi menggunakan kertas Kami tidak hanya menggunakan kertas fotokopi yang ramah lingkungan, tetapi kami juga meningkatkan efisiensi kerja dengan menggunakan aplikasi daring Kintone dan Trello selama rapat.
3) Mengurangi penggunaan listrik Kami menghemat listrik dengan mematikan lampu dan AC secara berkala.
4) Tinjauan gaya kerja Kami mencegah jam kerja yang terlalu panjang, mendorong karyawan untuk mengambil hari libur berbayar, dan telah menetapkan sistem untuk konsultasi terkait pekerjaan.
⑤ Manajemen kesehatan Karyawan menjalani pemeriksaan kesehatan setahun sekali.
Kami juga berencana untuk melanjutkan inisiatif ini di seluruh perusahaan.
RTS LLC mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs)
bottom of page